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(Mainland China)
Xinhui Brothers Leathergoods Co. Ltd
Xinhui Brothers Leathergoods Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
≤24 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Hersteller
Jahre mit Global Sources:
2 jahre
Exportmärkte:
Nordamerika
2 jahre
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Über 10 Jahre Erfahrung in der OEM/ODM-Produktion
Über 100.000 Stück jeden Monat | Kunden spezifische Proben in sieben Tagen bereit | 10 QC-Mitglieder
Individuelle Probe bereit in sieben Tagen
Bei Xinhui Brothers Leather goods entwerfen, fertigen und vermarkten wir eine Reihe von Gepäcks ets, See säcken, Aktentaschen und Laptop-Hüllen. Unter der Leitung von drei erfahrenen Designern, die seit 15 Jahren auf diesem Gebiet tätig sind, kann unser F & E-Team in nur sieben Tagen eine benutzer definierte Probe für Sie erstellen. Mit dieser hervorragenden Design fähigkeit sind wir stolz darauf, dass jedes einzelne Muster, das wir für Kunden anpassen, zum ersten Mal akzeptiert wird. Um mit den aktuellen Trends Schritt zu halten, veröffentlichen wir jeden Monat etwa 30 neue Stile.
QC-Mitglieder mit mehr als einem Jahrzehnt Erfahrung
Mit unseren 10 QC-Mitgliedern, die durchschnitt lich über ein Jahrzehnt Branchen erfahrung verfügen, haben wir ein strenges QC-Regime beibehalten. Dank ihrer Bemühungen sind rund 98 Prozent unserer Kunden nach ihren ersten Bestellungen immer wieder zu uns zurück gekehrt. Wir sind sicher, dass Sie es auch tun werden.
Über 10 Jahre Erfahrung im OEM-und ODM-Geschäft
Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der OEM-und ODM-Produktion. Wir können jeden Monat über 100.000 Stück produzieren und Ihre Bestellungen innerhalb von 45 Tagen liefern. Etwa 150 zufriedene Käufer aus Europa, Südamerika und dem Nahen Osten vertrauen uns. Wir haben ein starkes R & D-Team, das jeden Monat zig neue Produkte schafft. Wir haben unsere eigenen Designer, Muster hersteller und Ingenieure.
Kontaktieren Sie uns heute
Das MOQ beginnt bei 300 Stück, und Ihre Anfragen werden in 24 Stunden beantwortet. Kontaktieren Sie uns heute.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $4.000.000 bis 4.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
300 bis 349
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
Prüfbericht
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $4.000.000 bis 4.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
NA
Zahlungsbedingungen
NA
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, OEM-Fähigkeit, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
江门市新会区兄弟皮具发展有限公司
Registrierungsnummer
914407057962722031
Adresse der Unternehmensregistrierung
江门市新会区睦洲镇牛古田村民委员会玄字围（土名）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
300 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Jahr der Gründung
2008
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Xinsha Industry Park,Mu Zhou Town,, Xinhui,Jiangmen,Guangdong, Xinhui, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
Xinhui Brothers Leather goods Mfg.Ltd. befindet sich im wunderschönen Stadtteil Xinhui in Jiangmen City, der berühmten Heimatstadt der Übersee chinesen in China. In der Nähe von Hongkong und Ara genießt das Unternehmen eine günstige geographische Position und einen bequemen Transport. Das Auto fahren nach Guangzhou Hafen brauchen nur 1,5 Stunde, gehen Sie zu Shenzhen Port brauchen nur 3 Stunde. Und es ist sehr einfach, vom Hafen von HongKong zu versenden. So ist die Position gut für die Versand arbeit unserer Fabrik
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Eine unabhängige Abteilung ist für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie der für Käufer in Massen produktion ver antwort lich.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
Stanz presse, Druckguss maschine, Spritz gieß maschine, RoHS-Instrument ierung, CCD-Projektor, Druckguss maschine und mehr.
Verfahren und Praktiken
Xinhui Brothers Leather goods Co. Ltd wird von einem starken F & E-Team unterstützt, das sich aus kreativen und motivierten Fachleuten zusammen setzt. Unsere erfahrene F & E-Abteilung bietet neue Produkt designs durch Manipulation von Wissenschafts-und Forschungs funktionen, um unseren Kunden besser zu dienen und unsere Produkte zu fördern.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Xuan Zi Wei,Niu Gu Tian Village Committee,Mu Zhou Town,Xin Hui district(Local Name), Jiangmen
Gründungsdatum
2006/11/15
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Xin Hui Municipality
Registrierungs-Nr.
914407057962722031
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Li bi
Geschäftsumfang
Verarbeitung, Verkauf: Leder produkte. (Vorbehalt lich des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Li bi;Chen ran xia
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
Prüfbericht Intertek Testing Services Shenzhen Ltd, Guangzhou Branch
2025/03/20
~
Kein Ablaufdatum
Taschen Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich der Mindestlohn gesetze oder des geltenden lokalen Branchen lohns, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind und in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden sollten.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verabschieden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, die überprüfen und bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Bitte senden Sie uns Ihre Anfrage, einschl ießlich der Modellnummer, des Bildes, der Farbe des Produkts und anderer Details, die Sie benötigen.
Bürgschaft
Wir untersuchen die Verkaufs situation des Kunden und haben eine tief greifende Vorstellung von Qualität, Design und Markt akzeptanz unseres Produkts, um sie rechtzeitig zu verbessern und mit der schnellen Entwicklung des Marktes Schritt zu halten.
Export/Import-Unterstützung
Wir haben unseren eigenen Kurier, um sicher zustellen, dass die Sicherheit der Sendung.
After-Sales-Dienstleistungen
Bei Qualitäts problemen wird unser After-Sales-Service-Personal sein Bestes tun, um Ihr Problem zu lösen.
Kundenservice E-Mail
oceanlitebag@126.com
Newsroom
Hauptvorteile
Bei Xinhui Brothers Leather goods entwerfen, fertigen und vermarkten wir eine Reihe von Gepäcks ets, See säcken, Aktentaschen und Laptop hüllen. Unter der Leitung von drei erfahrenen Designern, die seit 15 Jahren auf diesem Gebiet tätig sind, kann unser F & E-Team in nur sieben Tagen eine benutzer definierte Probe für Sie erstellen. Mit dieser hervorragenden Design fähigkeit sind wir stolz darauf, dass jedes einzelne Muster, das wir für Kunden anpassen, zum ersten Mal akzeptiert wird. Um mit den aktuellen Trends Schritt zu halten, veröffentlichen wir jeden Monat etwa 30 neue Stile.
Geschäftsführung
Erste Qualität, höchster Kunde
Wir haben uns seit der Gründung des Unternehmens an die folgenden vier Prinzipien gehalten: Gewissenhaft igkeit und Akribie Ein hoch effizienter und kosten günstiger Produktions prozess, der für unsere Produktlinien höchste Qualität bietet und immer unser Bestes tut, um die Bedürfnisse der Kunden zu befriedigen Wir haben unsere Produktions stätten voll ausgenutzt, Vertriebs netz personal, Standort und Ruf, um erstklassigen Status in der Branche zu erreichen. Wir haben sowohl von unserem effizienten Managements ystem als auch von unseren hervorragenden Mitarbeitern profitiert. Jeder von ihnen ist immer bereit, allen unseren Geschäfts partnern einen erstklassigen Service anzubieten. Darüber hinaus beziehen wir weiterhin von unseren langfristigen Lieferanten und entwickeln neue Produkte, um unseren Kunden die neuesten Stile zu liefern. Indem wir alles tun, um unsere Effizienz sicher zustellen, und wir senken die Kosten so weit wie möglich, um wettbewerbs fähigere Preise anzubieten. Wir denken an die Ansicht: Immer unseren Kunden und uns selbst gegenüber ver antwort lich sein. Wir freuen uns auf den Ausbau unseres Geschäfts und hoffen, dass Sie in naher Zukunft mit uns zusammenarbeiten werden.
Kontaktperson
Ms.Chen, Nancy
Stellenbezeichnung
Verkaufs leiter
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Bereitstellung von vollständigen kunden spezifischen OEM-und ODM-Diensten.
Anzahl der Produktionslinien
null
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
null
Main Advantages
Hauptvorteile
Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der OEM-und ODM-Produktion. Wir können jeden Monat über 100.000 Stück produzieren und Ihre Bestellungen innerhalb von 45 Tagen liefern. Etwa 150 zufriedene Käufer aus Europa, Südamerika und dem Nahen Osten vertrauen uns.
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Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Unsere Fabrik befindet sich im Kernland des Deltas von Pearl River, wo der Transport sehr bequem ist. Der nächste Hafen ist der nur 15 km entfernte Hafen von Jiangmen. Der nächste Pier führt nach Hongkong und Macau ist nur 20km von hier entfernt. Wir werden ein komfortables Auto zuweisen, um Sie am Pier abzuholen.
Hotel Name
Yucca Hotel (Fünf-Sterne-Hotel)
Zimmer preis (US $)
US $ Über $105/Tag
Hotel adresse
Nr. 118, Mittlere Yingbing Straße, Jiang, Männer Stadt, Jiangmen, Guangdong, China
Hotel Primary Tel
86-750-3928888
Fax
86-750-399988
Hotel E-mail addres
Master@yuccahotel.com
Informationen zum Hotel standort
Es ist 20,0 Kilometer von Hotel zu Büro, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Business Philosophy
Geschäfts philosophie
Im Mittelpunkt unserer Geschäfts philosophie stehen unsere Grundprinzip ien: kunden orientierte Produkte, wettbewerbs fähige Preise, überlegene Qualität und außer gewöhnliche Vor-und Nach verkaufs dienstleistungen. Unser oberstes Ziel ist es, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und dauerhafte Partnerschaften mit ihnen zu pflegen.
High Quality Guaranteed
Hohe Qualität garantiert
Mit dem Motto "Aufrichtigkeit, Ehrlichkeit, Realität und hohe Effizienz" haben wir in den letzten Jahren sehr gute Geschäfts beziehungen mit vielen Kunden in Übersee durch exzellenten Service und rechtzeitigen Versand von Produkten von guter Qualität erfolgreich aufgebaut.
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